L’entretien initial personnalisé

Lors de l’accueil sur les plateformes de l’OFII, l’étranger primo-arrivant bénéficie d’un entretien personnalisé avec un auditeur. Cet entretien a été réorganisé pour constituer une réelle étape d’évaluation de la situation personnelle de l’étranger et de ses besoins notamment en emploi. Il permet de prendre en compte sa situation sociale, familiale et professionnelle et de l’orienter de manière adaptée vers les services de proximité correspondant à ses besoins.

Au cours de cet entretien, sont prescrites :

• la formation civique obligatoire,
• la formation linguistique si le besoin est constaté après une évaluation du niveau linguistique (oral et écrit).

L’étranger est orienté, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers un opérateur du service public de l'emploi pour bénéficier d'un entretien approfondi d’orientation professionnelle puis d’un accompagnement adapté. S’il n’est pas en recherche d’emploi ou ne souhaite pas bénéficier de cet accompagnement, il demande à l’auditeur à en être dispensé.

A l’issue de l’entretien, le CIR, récapitulant les formations prescrites et les conseils d’orientation, est signé par l’étranger primo-arrivant.