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La politique migratoire, un outil pour répondre aux besoins de main d’œuvre ?

4 octobre 2013

Cette étude décrit les stratégies nationales pour répondre aux besoins du marché du travail, identifier les secteurs qui connaissent des pénuries dans les États membres et évaluer le rôle que peuvent avoir les ressortissants de pays tiers pour combler ces besoins.

En France, les migrations professionnelles doivent être placées davantage en relation avec les besoins de l’économie française. Il s’agit d’ailleurs de l’un des objectifs fixés par le Pacte européen sur l’immigration et l’asile et le programme de Stockholm. Dans ce cadre, l’une des priorités de la politique d’immigration est de pallier les pénuries de main d’œuvre, qui, pour certaines branches et pour certains métiers, sont structurelles. Il convient de citer à cet égard les nouveaux titres de séjour instaurés en 2006 et la mesure de simplification consistant à délivrer des visas de long séjour valant titres de séjour prenant effet au 1er juin 2009. L’un des principaux mécanismes mis en œuvre en France afin d’identifier les besoins de main d’œuvre et tenter de les résorber est l’instauration de listes de métiers en tension.